为精准把握员工学业发展态势，筑牢心理健康防护屏障，切实提升班级导师育人实效。10月30日下午，融合学业分析、学风建设与心理工作的专项会议在育秀104顺利召开，会议邀请公司心理健康教育指导中心教师刘春雨及公司全体导师参加。

会议伊始，公司党总支副书记董燕聚焦员工学业，详细分析了各年级学业成绩、四六级、雅思等情况，从员工日常学习态度、班级学风建设等多维度梳理痛点难点，为针对性开展学业帮扶、个性化指导明确了工作重心与实施路径。

随后，公司党总支书记张西俊围绕学风建设作出重点部署。他强调，优良学风是员工成长成才的沃土，需以提升学子“精气神”为核心，以晨读为重要抓手，带动全体同学养成勤学善思、比学赶超的良好习惯，让浓厚的学习氛围浸润校园每个角落。

集团心理健康指导中心教师刘春雨为各位导师开展“守心护航，助力员工健康成长”专题培训。培训围绕“心理育人体系与角色定位”“员工常见心理问题的发现”“与员工谈心谈话的方法”“重点员工关注和危机处理”四个方面开展了详细的讲解。明确了班级导师在思想引领、学业规划、心理疏导等方面的角色定位，并着重讲解了与员工进行有效谈心谈话的原则和方法技巧，强调以尊重、共情为基础，建立信任关系，分享谈心谈话“五步法”，为各位导师开展心理工作提供了指引。

此次会议兼具数据支撑的精准性、举措落地的实用性与专业指导的系统性，既夯实了公司学业学风建设的根基，又强化了心理健康守护的防线。未来，班级导师将以本次会议为指引，精准发力、协同育人，为员工成长成才保驾护航，助力特院学子在学业与心灵的双重滋养中稳步迈向人生新征程。